Formule N°2 : Mieux se connaitre, trouver sa voie et lever ses blocages

      Eligible financement CPF

Séance 1 : Découverte et validation du bilan de compétences

  • Analyse de la demande de la / du bénéficiaire.
  • Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin.
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
  • Point sur la situation personnelle et professionnelle du bénéficiaire.

Phase d’investigation – parcours professionnel

  • Retour sur le parcours professionnel.
  • Analyse du parcours afin d’identifier les atouts et les freins professionnels.

Séance 3 : Travail approfondi des compétences

  • Identification des compétences clés, transférables et transversales.
  • Analyse des aptitudes et connaissances mobilisables.
  • Mise en lumière des compétences fortes et axes de développement.

Séance 4 : Phase d’introspection

  • Profil personnel, aspirations, valeurs et besoins.

Séance 5 : Connaissance de soi et environnement de travail

  • Identification des valeurs.
  • Identification de l’environnement de travail adapté.

Séance 6 : Profil de personnalité MBTI

  • Identification de votre profil de personnalité MBTI.
  • Compréhension de vos points forts et axes d’amélioration.

Séance 7 : Profil d’intérêts professionnels – RIASEC

  • Identification de vos intérêts professionnels (profil RIASEC).
  • Mise en lien avec des environnements et pistes métiers cohérentes.

Séance 8 : Exploration et investigations métiers

  • Recherche et analyse de pistes professionnelles.
  • Enquêtes métiers et confrontation au terrain.
  • Validation de la cohérence des projets envisagés.

Séance 9 : Lever ses freins et ses blocages

  • Identification des croyances limitantes.
  • Travail sur les peurs et les leviers de passage à l’action.

Séance 10 : Techniques de recherche d’emploi et préparation

  • Aide à la réalisation du CV et de la lettre de motivation.
  • Connaissance du marché et activation du réseau.
  • Préparation aux entretiens et mises en situation.

Séance 11 : Mise en place du plan d’action et conclusion

  • Clôture du bilan.
  • Formalisation du projet professionnel.
  • Mise en place du plan d’action à venir.