- 9 séances de 1h30
- + 9 heures de travail personnel
- 1620 euros
100 % financée par le CPF
Séance 1 : Découverte et validation du bilan de compétences
- Analyse de la demande de la / du bénéficiaire.
- Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin.
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
- Point sur la situation personnelle et professionnelle du bénéficiaire.
Séance 2 : Phase d’investigation
- Retour sur le parcours professionnel.
- Analyse du parcours afin d’identifier les atouts et les freins professionnels.
- Repérage des compétences transférables et transversales, les aptitudes et connaissances mobilisables.
Séance 3 : Phase d’introspection
- Profil personnel, personnalité, aspirations, valeurs et besoins.
Séance 4 : Phase connaissance de soi
- Identification des valeurs et identification environnement de travail adapté.
Séance 5 : Exploration pistes métiers
• Emergence des pistes professionnelles réalistes.
• Investigation, enquêtes métiers.
Séance 6 : Techniques de recherche d’emploi et connaissance du marché
• Aide à la réalisation du CV et lettre de motivation.
• Répondre à une offre ou réaliser une candidature spontanée.
• Connaissance du marché, comment activer son réseau.
Séance 7 : L’image de soi et mise en valeur
• Valorisation de mon image professionnelle
• Développer son charisme
Séance 8 : Se préparer aux entretiens de recrutement
• Préparation entretien d’embauche
• Simulation entretien de recrutement
Séance 9 : Mise en place du plan d’action et conclusion
• Bilan des 9 séances.
• Mise en place du plan d’action à venir.